Довгий судовий процес проти Google добігає кінця. У 2015 році 227 осіб в колективному позові звинуватили компанію в віковій дискримінації при прийомі на роботу. Через чотири роки компанія і скривджені кандидати, які так і не стали співробітниками, уклали мирову угоду, яка чекає схвалення судді. Google виплатить людям $11 млн компенсації.
До того ж «корпорація добра» пообіцяла взяти на себе зобов’язання з проведення додаткового тренінгу для співробітників і менеджерів, який дозволить їм уникнути ейджизму при прийомі кандидатів на роботу.
Так, Роберт Хіт в 2015 році отримав від рекрутера позитивний відгук щодо своєї кандидатури, але зіткнувся з проблемами при спілкуванні по телефону з інженером Google. Той заявив, що в одному байті міститься вісім біт. Що виявило вікову різницю в діалозі. Так як байти в старих комп’ютерах варіювалися в межах від шести до сорока біт. Це дозволило Хіту припустити, що його на роботу не взяли саме через вік.
Кожен з позивачів отримає близько $35 000, тоді як на рахунках юридичних фірм осяде близько $2,75 млн.
Джерело: lenta.ua
